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      员工的福利待遇

 

      公司保障员工的正当权利,尽可能地为员工提供越来越好的工作环境和生活环境,提供物质和精神享受的必要条件,让员工快乐地工作,健康地成长。公司员工享有如下薪资福利: 

      1、社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险; 

      2、商业保险:为特殊岗位和经常性出差岗位缴纳意外险或者雇主责任险; 

      3、有薪假期:法定休息日、法定节假日、年休假、丧假、婚假、产假、哺乳假等; 

      4、公共宿舍福利:免费配置生活公共设施,包括宿舍空调、热水器、饮水设备、体育活动设施、宿舍管理服务等等; 

      5、公共食堂福利:免费配置食堂场地、设施、人员,依据市场对食堂物价进行适当补贴等等; 

      6、防暑降温福利:提供免费的降温饮品,特殊岗位提供高温补贴等等; 

      7、提供常规性任职岗位技能或管理类培训,以及生活知识或理财类培训; 

      8、通讯补贴、开工利是、员工生日会、各类文化娱乐活动等。